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아시아문화원 육아기 대체 인력 채용 공고

제2019-003호

 

육아기 대체 인력 채용 공고

 

 

□ 모집인원 : 총 2명

 

□ 모집분야 : 육아기 대체 인력 

모집분야 : 육아기 대체 인력

모집분야

담당(예정)직무

직급(인원)

전시기획팀

· 전시 기획 및 실행

· 전시교류 프로그램 개발 시행

· 국내외 현대미술 조사 연구

기간제 5급(1명)

홍보마케팅팀

· 언론, 미디어 홍보 관련 업무 지원

· 미디어 홍보를 위한 사진 및 영상물 편집

기간제 6급(1명)

 비고

 1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음.

 2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무가 변경될 수 있음.

 3. 예정 직무 [첨부-2] 직무기술서 참조

 

 

□ 응시자격 요건

응시자격 요건

구 분

주 요 내 용

성별·연령

성별 : 제한없음

연령 : 우리 원 인사규정상 정년(만 60세)를 초과하지 않는 자

기 준

[붙임-1 참조]

기 타

우리 원 인사규정상 결격사유 [첨부-3 참조]가 없는 자


□ 선발절차 

선발절차

구 분

전형단계

심 사 사항

공 통

서류전형

· 지원자의 제출 서류 기반으로 채용공고상의 자격 기준에

적합한지 여부 등을 서면 심사

※ 3배수 선발

면접전형

· NCS 기반 역량면접 (1배수 선발)

※ 서류전형 합격자에 대해 개별 통보

경력조회등

· 채용신체검사, 결격사유 조회 등

최종합격통보

· 최종합격자 통보

 

□ 가점사항

가점사항

구 분

주 요 내 용

공 통

· 관련법령에 따른 취업지원 대상 및 장애인 : 전형 단계별 5~10% 가점

· [지방대육성법] 관련, 광주·전남 소재 대학(전문)학사 학위 소시자

: 서류전형 5% 가점

· 기획재정부[공기업 준정부기관 경영에 관한 지침]관련, 한국사검정능력 2급이상 합격자

: 서류전형 3% 가점

개별

우대사항

· 직무관련 자격증(한국 산업인력공단이 발급한 기사 이상 자격증) 보유자

· 어학우수자(성적보유자)

 비고

 1. 가점사항 중복의 경우 가장 유리한 1개 분야 적용

 

□ 선발일정

선발일정

구 분

일 시

내 용

공 고

5.24(금)~

6.7(금)

· 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr)

· 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)

· 국립아시아문화전당 홈페이지(www.acc.go.kr)

· 구직사이트(워크넷) 게시

원서접수

5.24(금)~

6.7(금) 18시

1. 접수방법

· 워크넷 이메일 접수 : 워크넷(https://www.work.go.kr/seekWantedMain.do)

2. 접수마감

· 마감일(6.7) 18:00

· 마감 당일 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 사전에 접속하시기 바라며 장애 발생이 있더라도 마감시간 이후 원서 접수 불 가합니다.

· 원서는 최종제출을 하여야 접수됩니다.

서류발표

6.14(금)

· SMS, E-mail 통보

면접전형

6.18(화)

· 시간 및 장소 추후 공지

면접발표

6.21(금)

· SMS, E-mail 통보

결격사유조회

2019.6월중

· 개별통보

합격통지 및 임용

2019.6월중

· 개별통보

 ※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음


□ 제출 서류

제출 서류

구 분

주요내용

공 통

ㅇ 응시원서 등 : 워크넷 홈페이지(지원서양식 첨부파일 참조)

ㅇ 개인정보 수집・이용・제공 동의서 : 워크넷 채용 홈페이지(지원서양식 첨부파일 참조)

서류전형 합격자

ㅇ 졸업(예정) 증명서(가점사항 해당자) : 면접시 제출

ㅇ 성적증명서(가점사항 해당자) : 면접시 제출

ㅇ 경력증명서 : 면접시 제출

ㅇ 건강보험자격득실확인서(해당자) : 면접시 제출

ㅇ 자격증(사본) : 면접시 제출

ㅇ 취업지원대상 및 장애인 증명서(가점사항 해당자) : 면접시 제출

ㅇ 한국사검정능력 2급이상 합격자(가점사항 해당자) : 면접시 제출

 비고

 1. 면접 시 제출된 서류는 검증을 위한 증빙자료로 사용되며, 면접 전형에 활용되지 아니함 (제출서류 확인 후 현장 밀봉).

 2. 제출한 서류는 채용절차법 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라 반환청구기간(최종합격 발표 후 14일) 내 청구(첨부4 작성 및 제출필요)가 있는 경우 반환하며, 청구기간이 경과 후에는 파기됨)

 

□ 근무조건

근무조건

구 분

주요내용

공 통

· 고용형태 : 근무기간이 정해진 기간제 근로자

※ 모집분야별 계약기간 상이[붙임2-참조]

· 근로시간 : 주 40시간의 통상근로

· 근무장소 : 광주광역시 동구 문화전당로 38 국립아시아문화전당 아시아문화원

· 보수 및 기타사항 : 문화원 내규에 따름[경영공시(알리오)된 내부규정 참조)]


□ 블라인드 유의사항

블라인드 유의사항

1. 응시원서상 사진, 학교, 학점, 주소 기재란이 없습니다.

2. 응시원서(자기소개서 포함) 작성시 신분을 노출 시킬 수 있는 사항(출신학교, 가족관계, 지인 등)

기재를 금지하며, 위반 시 서류전형에서 배제될 수 있습니다.

3. 블라인드 채용의 특성상, 면접 합격자라도 응시자가 가점사항에 대한 증빙서류 부재 ‧ 허위 또는 과장 기재 ‧

기타 거짓 사항 등이 발견된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.


□ 기타 유의 사항

 1. 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

 2. 제출할 서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리가 보이지 않도록 처리하시기 바랍니다.

 3. 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 우리 원의 채용시험에 응시할 수 없습니다.

 4. 채용과 관련 부정한 청탁을 하거나 시도한 응시자는 해당 전형에서 불합격 처리되며, 최종합격 또는 임용 이후 발각 된 경우 합격의 취소 또는 직권면직 됩니다.

 5. 외학위는 최종합격자에 대해 아포스티유확인서 또는 학력인정확인 한글번역 공증본을 제출받을 예정입니다.

 6. 경력증명 제출 시 건강보험득실확인서를 같이 제출하시기 바랍니다.

 7. 어학증명서는 지원마감일(2019.06.07.) 기준 2년 이내 성적을 인정합니다.

 8. 경력사항에 있어 자원봉사, 일용직, 도슨트, 시간강사, 시간제 근로 등 상근직원으로 보기 어려운 경력은 경력 산정에서 제외됩니다.

 9. 복수의 자격요건을 갖추었더라도 중복지원 불가합니다.

 10. 채용공고문을 숙지하시기 바라며, 문의사항은 아시아문화원 전략기획팀을 통해 문의하시기 바랍니다. [문의 062-601-4352, 4334]

 11. 아시아문화원 사업 소개 등은 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr) 및 기획재정부 경영공시를 참고하시기 바랍니다.

 

첨부 : 1. 응시원서 1부.

2. 직무기술서 1부.

3. 아시아문화원 결격사유 1부.

4. 채용서류 반환청구서 1부. 끝.

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